Vom kleinen Schritt zur großen Veränderung: Sozialunternehmen effizient skalieren

Große Ideen brauchen kluge Strategien – wie soziale Initiativen aus dem startsocial Alumni-Netzwerk ihre Angebote skalieren können, neue Zielgruppen erreichen und ihre Wirkung nachhaltig steigern können.

„Think Big“ ist ein zentrales Führungsprinzip bei Amazon – es ermutigt dazu, über den Tellerrand hinauszudenken, mutige Ziele zu setzen und Veränderungen aktiv zu gestalten. Auch für soziale Organisationen kann es entscheidend sein, aus kleinen Pilotprojekten wirkungsvolle Lösungen zu machen. Dabei geht es nicht nur um Sichtbarkeit oder neue Standorte – sondern um strategisches Wachstum mit Wirkung.

Teilen Sie Ihre eigenen Erfahrungen und entwickeln Sie gemeinsam mit einem Alumnus oder einer Alumna skalierbare Lösungen: Wie kann ein bestehendes Angebot weitergedacht werden? Welche Prozesse lassen sich effizienter gestalten?

Inhalte: 

• Vorstellung des Amazon Leadership-Prinzips „Think Big“ und seine Anwendung in der Skalierung
• Impulse und Leitfragen zur Entwicklung skalierbarer Lösungen
• Aufzeigen von realen Skalierungsherausforderung aus der Praxis

Bitte beachten Sie: Das Format „Online-Einzelcoaching“ ist eine interaktive Sitzung, in der beide Parteien Know-how auf Augenhöhe austauschen. Sie fungieren dabei als Sparringspartner:in für die startsocial Alumni. Da dies ein Bildungsformat ist, geben Sie Impulse/Feedback und erarbeiten möglicherweise gemeinsam erste Lösungsvorschläge mit Ihrer/m Gesprächspartner:in. Das Matching findet kurz vor dem Meeting statt. Wir können Ihnen daher vorab keine Informationen zu der Organisation geben.