Diversität leben, Potenziale entwickeln – Kulturwandel im Unternehmen gestalten
11. November 2025 | 14:00–15:00
Dieses Webinar richtet sich an alle, die Kulturwandel aktiv gestalten wollen – von Mitarbeitenden bis hin zu Führungskräften, die ihre Organisation in eine resiliente und vielfältige Zukunft führen möchten.
Eine starke Unternehmenskultur ist mehr als ein „Nice-to-have“ – sie ist der Schlüssel für Motivation, Bindung, Innovation und nachhaltigen Erfolg. Doch wie gelingt es, Kultur nicht nur zu predigen, sondern im Arbeitsalltag wirklich zu leben?
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie eine vielfältige, lernende Organisation entwickeln können, die Menschen inspiriert, Potenziale entfaltet und gemeinsam zukunftsfähig bleibt. Sie erhalten praxisnahe Impulse, die zeigen, wie Kultur- und Personalentwicklung Hand in Hand gehen – und warum dies für eine nachhaltige Transformation entscheidend ist.
Inhalte:
- Warum Unternehmenskultur entscheidend ist: Motivation, Bindung, Innovation und Erfolg
- Die lernende Organisation: kontinuierliches Lernen, Reflexion und Weiterentwicklung
- Kultur & Entwicklung zusammendenken: HR als Treiber für Vielfalt und Nachhaltigkeit
- Praxisbeispiele: Wege, Kulturwandel wirksam zu gestalten
Lydia Weimer, Lee-Alena Tamm
Lydia Weimer ist Head of Group People Sustainability bei der Rhenus-Gruppe. Sie verantwortet die Entwicklung von Strategien zu ESG, CSR, Gesundheit und Transformation – und setzt sich dafür ein, eine nachhaltige, zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu verankern.
Lee-Alena Tamm ist Group Director People Development bei der Rhenus-Gruppe. Mit umfassender Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management und Eignungsdiagnostik treibt sie Kulturwandel und Entwicklungsprozesse erfolgreich voran.
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