Effektives Onboarding: Erfolgsfaktoren für eine gelungene Einarbeitung
10. November 2025 | 14:00–15:00
In diesem Webinar erhalten Sie Einblicke darin, wie ein strukturiertes und durchdachtes Onboarding den Grundstein für langfristige Mitarbeitendenbindung legt – praxisnah, digital unterstützt und kulturell verankert.
Ein erfolgreicher Start entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende bleiben und ihr volles Potenzial entfalten. Gerade in einer Arbeitswelt, die zunehmend hybrid und remote gestaltet ist, unterstützen digitale Werkzeuge und die richtigen Impulse seitens der Führungskräfte den Einarbeitungsprozess. Dieses Webinar zeigt praxisnah, wie Non-Profit-Organisationen ihr Onboarding so gestalten, dass neue Mitarbeitende sich schnell willkommen, wertgeschätzt und integriert fühlen.
Inhalte:
- Strukturiertes Onboarding: Erfolgsfaktor für die Bindung neuer Mitarbeitender
- Digitale Methoden und Tools für hybrides und remote Onboarding (u.a. Einarbeitungspläne)
- „Moments that Matter“: Warum die Rolle von Führungskräften und Teams so entscheidend ist
- Das A und O: Fundierte und zeitnahe Feedbackgespräche im Onboarding-Prozess
- Werte und Kultur: Die Rolle des Patensystems und Reverse-Mentoring
Dr. Angelika Sturny, Ann-Kathrin Hinz da Costa
Dr. Angelika Sturny ist promovierte Wirtschaftspsychologin und klinische Diplom-Psychologin. Seit über 20 Jahren arbeitet sie in verschiedenen Rollen, darunter als Talent Managerin und Global Consultant im Bereich Human Resources (HR) bei Munich Re.
Frau Ann-Kathrin Hinz da Costa ist seit vier Jahren als HR Consultant bei Munich Re tätig und betreut umfassend Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich.
Frau Hinz da Costa und Frau Dr. Angelika Sturny sind für das Onboarding in HR (Deutschland) bei Munich Re verantwortlich.
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