Führungskompetenzen

Unterstützen Sie eine Vertreterin oder einen Vertreter einer Non-Profit-Organisation dabei, Führungskompetenzen gezielt auszubauen und ihre bzw. seine Führungsrolle wirkungsvoll und selbstbewusst auszufüllen.

In diesem Online-Einzelcoaching unterstützen Sie eine/n NPO-Vertreter:in dabei, Leadership-Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung helfen Sie, individuelle Strategien zu erarbeiten, um aktuellen Führungsherausforderungen erfolgreich zu begegnen. Gemeinsam erarbeiten Sie Ansätze, um Führungsstärke, Klarheit und Vertrauen aufzubauen sowie eine positive, motivierende Arbeitskultur zu fördern. Zudem geben Sie konkrete Tipps und Best Practices weiter – insbesondere zur Verbesserung von Kommunikation und Entscheidungsprozessen –, damit Ihr Gegenüber Teams souverän durch Veränderung und Entwicklung führen kann.

Inhalte:

• Grundprinzipien wirksamer Führung
• Stärkenbasierte Entwicklung von Führungsqualitäten
• Aufbau eines authentischen und überzeugenden Führungsstils
• Frühzeitiges Erkennen und nachhaltiges Lösen von Konflikten

Bitte beachten Sie: Das Format „Online-Einzelcoaching“ ist eine interaktive Sitzung, in der beide Parteien (Sie und der/die NPO-Vertreter:in) Know-how auf Augenhöhe austauschen. Sie fungieren dabei als Sparringspartner:in für die Non-Profit-Organisation. Da dies ein Bildungsformat ist, geben Sie Impulse/Feedback und erarbeiten möglicherweise gemeinsam erste Lösungsvorschläge mit Ihrer/m Gesprächspartner:in. Das Matching – also welche Non-Profit-Organisation Sie zugeteilt bekommen – findet kurz vor dem Meeting statt. Wir können Ihnen daher vorab keine Informationen zu der Non-Profit geben.