Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Erfahren Sie, wie es Ihren haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden wirklich geht –und wie Sie gezielt darauf eingehen. In diesem Online-Einzelcoaching lernen Sie, Mitarbeitergespräche professionell vorzubereiten, wertschätzend zu führen und wirkungsvoll zu gestalten.

Mitarbeitergespräche sind eine wertvolle Chance für Führungskräfte: Sie ermöglichen Einblicke in die aktuelle Situation Ihrer Mitarbeitenden, helfen dabei, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, und bieten Raum für Weiterentwicklung und stärkere Einbindung. Je besser Mitarbeitergespräche vorbereitet und strukturiert sind, desto erfolgreicher verlaufen sie – und desto größer ist die Chance auf ein motiviertes, zufriedenes Team. In diesem Online-Einzelcoaching erarbeiten Sie gemeinsam mit einem Corporate Volunteer, wie Sie Mitarbeitergespräche als offenen, konstruktiven Dialog gestalten. Ziel ist es, eine Gesprächsatmosphäre zu schaffen, die Kooperation, gegenseitiges Verständnis und gemeinsame Lösungen fördert.

Inhalte:

• Das Potenzial gut geführter Mitarbeitergespräche
• Wie strukturiere ich ein Mitarbeitergespräch?
• Wertschätzende und zielorientierte Gesprächsführung
• Umgang mit und Reaktion auf Emotionen

Vorbereitung: Bitte stellen Sie zu Beginn des Online-Einzelcoachings kurz Ihre Organisation und ggf. aktuelle Probleme und Herausforderungen bei Mitarbeitergesprächen vor. Wir empfehlen zudem, konkrete Fragen vorzubereiten, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.