Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Das A und O eines guten Mitarbeitergesprächs ist ... Jetzt sind Sie gefragt: Wie wird ein Mitarbeitergespräch vorbereitet, strukturiert und schlussendlich erfolgreich geführt?

Mitarbeitergespräche können die Motivation steigern, helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und Potenziale aufzudecken – wenn sie sorgfältig vorbereitet und geführt werden. Ihr Gesprächspartner freut sich über praktische Tipps und Anregungen: Wie kann er oder sie ein Mitarbeitergespräch vorbereiten und strukturieren? Welche Herausforderungen können im Gespräch auftauchen und wie lassen sie sich vermeiden? Ihre Expertise ist gefragt!

Inhalte:

• Das Potenzial gut geführter Mitarbeitergespräche
• Wie strukturiere ich ein Mitarbeitergespräch?
• Wertschätzende und zielorientierte Gesprächsführung
• Umgang mit und Reaktion auf Emotionen

Hinweis: Das Format „Online-Einzelcoaching” ist eine interaktive Sitzung, in der beide Parteien (Sie und der/die NPO-Vertreter:in) Know-how auf Augenhöhe austauschen. Sie fungieren dabei als Sparringspartner:in für die Non-Profit-Organisation. Da dies ein Bildungsformat ist, geben Sie Impulse/Feedback und erarbeiten möglicherweise gemeinsam erste Lösungsvorschläge mit Ihrem Gegenüber. Das Matching – also, welche Non-Profit-Organisation Sie zugeteilt bekommen – findet kurz vor dem Meeting statt. Wir können Ihnen daher vorab keine Informationen zu der Non-Profit-Organisation geben.