Recruiting über soziale Netzwerke

Wie können Organisationen mit Social Recruiting motivierte Mitarbeitende finden, die die gleichen Werte vertreten und für die Sache brennen? Ihre Expertise ist gefragt!

Beim Social Recruiting findet die Personalbeschaffung auf Facebook, LinkedIn und Co. statt, also genau da, wo sich junge Talente sowieso aufhalten. Auch für Non-Profit-Organisationen stellt Social Recruiting eine tolle Möglichkeit dar, ohne großes Budget ihre Stellenanzeigen mit den richtigen Menschen zu teilen. Helfen Sie einer Non-Profit-Organisation in diesem Online-Einzelcoaching, die Chancen und Herausforderungen des Social Recruitings kennenzulernen und erarbeiten Sie gemeinsam erste Ideen, um über Facebook, LinkedIn und Co. genau die richtigen Menschen zu finden und diese ins Team einzuarbeiten. Ihr Gegenüber ist voraussichtlich informell für das Recruiting von Haupt-, Ehrenamtlichen & Freiwilligen zuständig oder arbeitet in der Personalabteilung, insofern es sich um eine größere Organisation handelt.

Inhalte:   

• Social Recruiting: Was steckt dahinter?
• Chancen und Herausforderungen
• Tipps und Tricks
• Erstellung einer aussagekräftigen Stellenbeschreibung für Social Media

Bitte beachten Sie: Das Format „Online-Einzelcoaching“ ist eine interaktive Sitzung, in der beide Parteien (Sie und der/die NPO-Vertreter:in) Know-how auf Augenhöhe austauschen. Sie fungieren dabei als Sparringspartner:in für die Non-Profit-Organisation. Da dies ein Bildungsformat ist, geben Sie Impulse/Feedback und erarbeiten möglicherweise gemeinsam erste Lösungsvorschläge mit Ihrer/m Gesprächspartner:in. Das Matching – also welche Non-Profit-Organisation Sie zugeteilt bekommen – findet kurz vor dem Meeting statt. Wir können Ihnen daher vorab keine Informationen zu der Non-Profit geben.