Mitarbeitergespräche stellen für Führungskräfte eine echte Chance dar: Herausfinden, wie es dem Mitarbeitenden wirklich geht, wo es aktuell vielleicht Herausforderungen gibt, wo er oder sie noch stärker mit eingebunden werden möchte und, und, und. Je besser Sie Mitarbeitergespräche vorbereiten und strukturieren, desto erfolgreicher werden diese auch verlaufen und desto höher ist die Wahrscheinlich eines zufriedenen Teams.
Nutzen Sie dieses Online-Einzelcoaching, um gemeinsam mit einem Corporate Volunteer zu lernen, wie Sie Ihr Mitarbeitergespräch als offenen Dialog führen, der Kooperation, gegenseitiges Verständnis und das Lösen von Problemen fördert.
Inhalte:
Vorbereitung: Bitte stellen Sie zu Beginn des Online-Einzelcoachings Ihre Organisation und ggf. aktuelle Probleme und Herausforderungen bei Mitarbeitergesprächen vor. Wir empfehlen zudem, konkrete Fragen vorzubereiten, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.