(Digitale) Teamführung: Sich selbst und andere managen

Ob digital oder analog – als Führungskraft stehen Ihnen viele Instrumente zur Verfügung, um ein Team zu führen und die Teammitglieder zu stärken.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Selbstführung gilt inzwischen als Schlüssel, um die Motivation der Mitarbeitenden zu steigern, Potenziale zu entdecken, Synergien zu schaffen und Innovationen zu fördern. Die Führungskraft nimmt vielmehr eine begleitende und unterstützende Rolle ein. Doch wie gelingt gute Führung und welche Führungskompetenzen sind hierfür notwendig? Wie schafft man Verbundenheit im Team – auch im Homeoffice?

Nutzen Sie dieses Online-Einzelcoaching, um sich über Ihre Führungsstrategie, mögliche Herausforderungen und Verbesserungspotentiale auszutauschen.

Inhalte:

• Wie hat Digitalisierung Führung verändert?
• Selbstführung
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Wie schafft man Verbundenheit trotz Distanz?

Vorbereitung: Bitte stellen Sie zu Beginn des Online-Einzelcoachings Ihre Organisation und ggf. aktuelle Probleme und Herausforderungen vor. Wir empfehlen zudem, konkrete Fragen vorzubereiten, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.