(Digitale) Teamführung

Wer sein Team erfolgreich führen will – auch in der digitalen Welt – sollte seine Führungskompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Denn auch Teams verändern sich und erfordern Führungsstrategien, die an neue Gegebenheiten angepasst sind. Helfen Sie Ihrem Gegenüber, (digitale) Führungsstrategien zu entwickeln.

Führungskräfte nehmen eine wichtige Rolle ein: Sie begleiten und unterstützen ihre Mitarbeitenden. Es gehört zu ihren Aufgaben, Potenziale zu entdecken, Konflikte zu lösen und Innovationen zu fördern. Wie also gelingt gute Führung, welche Führungskompetenzen sind notwendig? Wie schafft man Verbundenheit im Team – auch mit räumlicher Distanz? 

Helfen Sie Ihrem Gegenüber in diesem Online-Einzelcoaching, die aktuelle Führungsstrategie zu überprüfen, mögliche Herausforderungen und Verbesserungspotentiale zu besprechen und geben Sie hilfreiche Beispiele aus Ihrem Alltag. 

Inhalte:   

• Wie hat Digitalisierung Führung verändert?  
• Welche Führungskompetenzen sind heutzutage unverzichtbar?  
• Wie findet man die Balance zwischen Vertrauen und klaren Regeln? 
• Wie schafft man Verbundenheit trotz Distanz? 

Bitte beachten Sie: Das Format „Online-Einzelcoaching“ ist eine interaktive Sitzung, in der beide Parteien (Sie und der/die NPO-Vertreter:in) Know-how auf Augenhöhe austauschen. Sie fungieren dabei als Sparringspartner:in für die Non-Profit-Organisation. Da dies ein Bildungsformat ist, geben Sie Impulse/Feedback und erarbeiten möglicherweise gemeinsam erste Lösungsvorschläge mit Ihrer/m Gesprächspartner:in. Das Matching – also welche Non-Profit-Organisation Sie zugeteilt bekommen – findet kurz vor dem Meeting statt. Wir können Ihnen daher vorab keine Informationen zu der Non-Profit geben.